Projekttyp: MALLAR
-
MALL: P.A.C.T. – att skapa medvetna intentioner
Jag vill tipsa om en modell som Hyper Island gjorde mig uppmärksam på. Mallen som finns bifogad som pdf bygger på inspiration från deras nyhetsbrev. Vad är PACT? P.A.C.T. står för: purposeful (meningsfullt), actionable(genomförbart), continuous (kontinuerligt) och trackable (uppföljningsbart). Denna modell har senare anpassats och självklart florerar den i olika versioner och…
-
Mall: BKA – prövning av barnets bästa
Jag har fått förfrågan om en enkel barnkonsekvensanalys/prövning av barnets bästa. Det är samma sak men kallas för lite olika saker. Jag lägger en mall för detta här. Den kan vid första anblicken ändå se lite stor ut men det handlar inte om att fylla i allt och rätt saker…
-
Mall: att sortera frustration
Ibland händer det att vi hamnar i situationer där vi känner oss frustrerade och maktlösa i att påverka det som sker runtomkring oss eller mot oss själva. Det kan vara att det sker förändringar i arbetet, att man man står inför ett beslut som man inte vill ta eller att…
-
Mall: känsla-tanke-handling
Här kommer ett underlag som kan användas för att sortera egna tankar och i mötet med medarbetare där vi behöver träna på att lyssna på varandra. Mallen kan hjälpa till med att zooma ut från det egna för att få förståelse för andra och zooma in i det egna för…
-
Mall: Målformering
Just nu är jag på rektorsdagar vilket i sig är inspirerande i utbyte av kunskap och färdigheter med kollegor runt om i Sverige. Detta året arbetar vi med förbättringsarbete vilket såklart är en av de viktigaste delarna i det systematiska kvalitetsarbetet. I samband med diskussioner lyfte jag vårt kvalitetsunderlag (som…
-
Mall: Personlig utvecklingsplan
I samband med mina medarbetarsamtal har jag initierat en så kallad personlig utvecklingsplan (PUP). Denna plan är inte relaterad till något annat än det pedagogen brinner för att lära sig mer om. Något hen verkligen vill lära sig mer om. Detta ska vara något som hen inte gör för någon…
-
Mall: LEAN-möten
Jag fick frågan om en smart mötesstruktur som både känns levande men som också visar på att saker både blir klara men också att frågor ibland kan behöva hållas på med. En metod för detta är så kallade LEAN-möten. Googla det och du kommer hitta massa modeller och tankar men…
-
Mall: Förändringsunderlag
Många av de förändringar vi gör i våra verksamheter utgår ifrån tidigare erfarenheter snarare än forskning och beprövad erfarenhet menar forskarna. Förändringarna är ofta inte lika väl förankrade i fakta och vetenskaplig grund…den är då kanske mest beprövad vilket i sig inte är fel men vi måste ta fler perspektiv…
erikakyrkseger. 