Upplevelsen av att vara bäst

”Om man har som som mål att vara bäst vill man inte hjälpa andra att bli bättre, eftersom det kan leda till att man förlorar sin position.”

Hans-Åke Scherp om NPM i förordet till Ledarskap med fokus på lärande

Jag har tidigare funderat kring begreppet bäst och jag tycker att det är ett laddat begrepp i många fall. Vad innebär det att vara bäst? Vem avgör det? Är det något att sträva efter? 

Det är viktigt att problematisera kring begreppet ”bäst” eftersom vi lever i en ”mätandets tid” och att vara bäst ingår i många fall som målet. 

Vad innebär då begreppet bäst för mig? När är man bäst om man måste få ner det på något sätt? 

För mig är idealbilden av en förskola en förskola där läroplanen genomsyrar pedagoger, verksamheten och framförallt barnen. Idealbilden får vara visionen som vi strävar mot – och jag tror att vi alla vill dit. 

Enligt mig är den bästa förskolan en förskola som lever i processer, pedagoger som kontinuerligt försöker se, förstå och lära i reflektion med barn, föräldrar och kollegor. En förskola där nyfikenhet på lärande av alla dess slag får stå i centrum. 

Men avgörandet om verksamheten är den bästa – det gör barnen – inte vi, uppföljningsfrågor eller föräldraenkäter! 

Även om vi i våra gemensamma reflektioner försöker förstå om vi matchar barnens förväntningar på förskolan och hur vi kan förbättra den. 

Men upplevelsen äger barnen och de kommer alltid att äga den!

  

Annonser

Om Erika Kyrk Seger

Utbildningskonsult
Det här inlägget postades i Okategoriserade. Bokmärk permalänken.

2 kommentarer till Upplevelsen av att vara bäst

  1. Sara Sundqvist skriver:

    Sant.
    En femåring var med mig i hallen här om dagen när jag hängde upp lappar till föräldrarna om att fylla i föräldraenkäten. Barnet undrade om lapparna och jag förklarade att det står att vi pedagoger vill att föräldrarna ska svara på frågor om hur barnen har det på förskolan.
    -Vad konstigt, tyckte han. Det vet ju vi barn mycket bättre än våra föräldrar?!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s